定了定神，切了电脑到屏保，闵于陶按照信息找到尹纱定的会议室。

尹纱喝着酸奶，手在电脑键盘飞速敲打，看样子是刚结束一个会议。

“等我五分钟啊。”她抬头看闵于陶一眼，又埋眼。会议室不大，围绕着半圆的桌子放有四把椅子，闵于陶拉开尹纱对面的一把，坐下。

等了也没五分钟，尹纱抱歉着合上电脑，“最近工作感觉上怎么样？”

被这么一问，多少有点紧张，可从leader的脸上看不出什么详察意味，她实话实说，“还好，有几个项目在赶ddl。”

尹纱点点头，挨个问了些具体的细节。

闵于陶所在的部门，加上尹纱有十八人，放在公司来看，算不上是大团队，可人数已经不少。尹纱很忙，部门倡导大家发挥所长挑战自我，每个项目的owner和PM都不尽相同，再加上大部分项目是并线进行，她未必对所有都知悉细节。

回答着尹纱的问题，闵于陶开始猜测这也许是一次普通意义上的one-on-one。

可刚这么想，尹纱思索后说，“大客户接入活动那部分你交叫给纪苒去做。来了快一年了，手头没有一个完整的owner项目实在是说不过去。”她重新掀开笔记本，边说边按键盘，“等你休假结束，我这边有个项目交给你，我们一起做。”

尹纱知道她对什么感到疑惑，直截了当：“你入职以后一天假都没有休过吧。放叁天假，调整一下状态。”

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